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【新年致辞】坚定信心 携手奋进
发布时间:2019-03-27作者:程理财

山河集团党委书记、董事长   程理财

 

  时代曙光,如帜如炬。年轮增添新迹,岁月翻开新篇。

  
  在这辞旧迎新之际,我谨代表山河集团,向全体山河人及家属,向长期以来关心和支持集团发展的各级领导、合作伙伴和社会各界人士致以最诚挚的感谢和最美好的祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康、事业进步、阖家幸福!
  
  日历又翻到了最后一页。回望尚未远去的2018年,我们见证了什么,参与了什么,又获得了什么?
  
  2018年,是改革开放40周年,也是我们贯彻十九大精神、落实新发展理念高质量发展的元年。这一年,习近平总书记第二次视察湖北,谆谆嘱托重如千钧;这一年,召开民营企业座谈会,一系列重大决策部署,吹响民营经济发展的响亮号角;同时,这一年,是我们山河集团“三五”规划落地的关键之年,是集团实施转型升级承上启下之年,也是集团拥抱变革,持续创新之年。
  
  关键之年,应该有关键之举。
  
  这一年,加快发展有为有位。集团连续5年荣膺“中国企业500强”,位次创历史最高排名;连续第6次入围中国承包商80强;蝉联“湖北省建筑企业综合实力20强”第一名,再度稳居湖北建筑业龙头企业地位……各种榜单名次的攀升,在我们眼中只是一串数字,但它表明我们在追求高品质、高水平、高标准的产品和服务上得到了社会各界的认可。
  
  这一年,经营业绩有进有为。实施“六大战略”,注重业务结构的优化,在“大客户”合作上有亮点,与“房地产百强企业”中的30余家均有合作,占全年总业绩的60%;经营拓展有看点,在公共建筑、市政基础设施、工业建筑等业务领域有新突破;特别在PPP、EPC工程总承包方面,业务量大幅增长,超额完成了集团下达的年度经营目标,业绩再创历史新高。
  
  这一年,重大活动有声有色。打造品质山河,弘扬工匠精神,组织“标杆工程”“智慧工地”“山河杯”评选,举办职工技能大赛,发布企业级QC成果等活动,全方面提升工程管理水平和技术创新能力,吸引了全国多家媒体争相报道,山河的知名度和美誉度进一步提升。
  
  这一年,员工生活有滋有味。开展革命传统教育,让党员赴红色圣地来一次灵魂大洗礼;举办13年助学答谢宴,让爱心继续接力传递;组织徒步行活动,让全体员工走进大自然,在绿色中来一次身心的彻底大放松;创办“山河讲堂”让员工拓宽视野,提升综合素养;“健康俱乐部”每周不间断组织活动,不仅丰富了员工生活,也增强了员工的凝聚力和向心力,大大提升了员工的幸福指数。
  
  历史的地平线,由奋斗者标定。
  
  这一年的变革,让发展更有方向。相比走了多远,更重要的是方向。2018 年,我们围绕“变革·创新”,坚持“一主两翼”,做强主业,实施“六大战略”,大胆开拓创新,实现产业链的协同发展,一个个行动的背后,折射出每一位“初心不改”的笃行者的山河情怀。
  
  这一年的劳作,让发展更有力量。发展是解决所有问题的关键。2018年,我们不断推动建筑产业化、信息化、双标化,持续推进“创优夺杯”,打造精品工程,一个个“观摩会”和“工地开放日”活动,镌刻下每一位展示“工匠精神”的建设者的闪光印记。
  
  这一年的创新,让发展更有质感。人才是第一生产力,是创新的第一资源。2018年,我们深化校企合作,培育复合型人才,选优配强优势互补的管理团队,做好“传帮带”,不断加强人才梯队建设;我们制定科学的绩效分配机制和奖励办法,通过新的管理机制,激活个人和组织的灵活性;成立“五个管理委员会”,加强科学决策性,提高运行效率;强化风险防范,深化“风控、效益、规模”,推进“三个三分之一”,不断丰富“区域化”发展战略内涵,一项项发展的业绩,诉说着每一位“务实拼争”的奋进者的岁月砥砺。
  
  时代在发展,我们在反思。
  
  静思细想,我们还需要继续打牢基础,增强内功。
  
  非洲草原有种尖茅草,半年才长一寸高,堪称草中最慢,但在雨水到来的季节,三五天时间,它便由一寸蹿到一两米,成为草中之王。其实尖茅草前半年长得并不慢,它是往下生长,根系长达28米左右,积蓄足够的营养能量,便后来居上。
  
  事实证明,只有苦练内功,不断升华自己,才能提供后续快速成长的基础支撑,“出头”先要“埋头”。
  
  静思细想,我们前面还有一个又一个需要迈过去的沟沟坎坎,还有一块又一块需要啃掉的“硬骨头”。如何在转型升级上闯一条出路?如何进一步推进建筑工业化,从品牌、技术、质量、成本等多方面入手,提升集团的核心竞争力?
  
  静思细想,我们才沐浴着转型之考带来的发展压力,又置身于高质量发展带来的竞争压力,前方有许多逢山开路的先行者,身畔有许多踌躇满志的同路人,后面有许多摩拳擦掌的急行军。
  
  不出发,什么也不会有;不“再出发”,已经有的也一样会失去。
  
  心手永相牵,薪火恒相传。
  
  新的一年,我们要继续适应行业发展,顺势而为,全面深化“变革·创新”,搭乘新时代下破浪前行的中国经济大船,继续前行,扬帆远航。
  
  新的一年,我们要继续深耕主业,行稳致远,以“建设祖国美好山河”的气概,以革故鼎新、真抓实干的魄力,以雷厉风行、踏石留印的作风,着力提质增效,挖潜能、聚势能,在市场竞争中牢牢立于不败之地。
  
  新的一年,我们要继续着力打好中央提出的“三大战役”,做好风险防控,持续推进精准扶贫,打好污染防治攻坚战,筑牢高质量发展底线,推动企业加快转型升级,实现更高质量、更可持续的发展。
  
  新的一年,我们要继续高举“筑品质山河 成百年基业”的大旗,弘扬工匠精神,坚持“守正·创新”,深化“区域化”发展战略,树立经营承揽新标杆,争取再出百亿的新公司。
  
  新的一年,我们要继续构建新体制、打造新模式,全面提升管理水平、创效能力,力争各项指标再创新高,推动企业规范化、高效化运营。
  
  新的一年,我们要继续加强党的建设,弘扬山河文化,培育“勤恳诚信”的崇高风尚,打造拼搏向上的良好环境。事业成败,关键在人。我们要进一步畅通员工成长渠道,不断提高员工收入,努力以更具公平性、普惠性的发展,不断增强广大员工的获得感和荣誉感。
  
  青年人是山河的生力军和中坚力量。希望我们山河的青年人在实现人生抱负的路上,做到有理想但不空想、有梦想但不幻想、有思想但不狂想、有妙想但不异想;正确处理好理想和现实的关系,有梦想,就要去奋斗。
  
  坦率地讲,对年轻人来说,最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。希望我们山河的青年人要有博大的视野,善于学习、勤于思考;要有创新意识和创新精神,甘担重担不拈轻怕重,把使命扛在肩上,当好“山河工匠”的“接棒人”。
  
  良弓在手,贵在速发。有什么样的精神状态,就会绽放什么样的精彩;有什么样的奋斗,就会有什么样的人生。
  
  发展洪流滚滚,责任重于泰山。
  
  2019年,是新中国成立70周年华诞,也是山河集团改制20周年的重要年份,一场新的“大考”已经开始。
  
  从新起点再出发,我们打造“百年老店”,距离实现 “跻身中国建筑业第一方阵”的奋斗目标又近了一步!
  
  我们的幸福并不遥远,我们的努力更需坚持。
  
  同志们,让我们坚定信心,携手奋进,把个人的“小声音”“小目标”与创造山河更加美好未来的“大合唱”“大目标”交织交融;让我们拿出担当和勇气,奋力拼搏,一起创造无愧于时代的美丽山河新画卷!
  
  如此,属于你我未来的精彩故事,都将一一呈现。

 

 

 

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